2013年10月22日 星期二

社團法人臺灣原住民基層教師協會─推動南區「原住民多元性別與家庭」電影讀書會計畫


社團法人臺灣原住民基層教師協會
推動南區「原住民多元性別與家庭」電影讀書會計畫



壹、計劃緣起
臺灣原住民基層教師協會長期關注原住民學生教育發展,近年來也積極重視並推廣原住民青少年性別教育,本會認為原住民性別教育的視野必須以多元文化的角度為出發點,因原住民部落社區長期受外來文化的侵入逐步影響部落社會結構的變遷,使得原住民族原有的性別文化和階級概念產生變動,因此,重視原住民性別教育就必須開始從整個部落的社會脈絡發展去理解。
男性主義的入侵逐步轉化原住民部落對性別的原有認知,導致「性別議題」長期以來在部落視為被噤聲的話題,原住民的性別建構因不斷交織著部落性別意識的轉換與性別文化衝突的雙重社會壓迫,形成強化性別歧視的情況;此外,部落社區、家庭對性別議題的壓抑與忽略,影響原住民青少年對性別的想像,也阻礙原住民部落社區對青少年性別的認同與發展。於是,我們期望能在原住民青少年身上逐步建立自我認同、在原住民社區、家庭裡細心耕耘性別種子,以期能拓展性別平等教育之實質功能。
其次,本會辦理過共三屆的原住民性別教育的志工培訓課程,培力一支原住民青少年多元性別志工團體﹣Colorful Wi,成員皆是在部落裡長大的青年朋友,從,期待能為性別平等議題在原鄉部落扎根的盡一份心力。此計畫中將邀請Colorful wi參與,與原鄉部落社區民眾進行一場原住民多元性別與家庭議題的對話。

本會擬邀請在性別領域具有學術聲望之專家學者期盼能透過影像與原住民社區民眾共同探討電影中的多元文化與性別議題,期望透過影片之導讀、欣賞與探討,以正面積極的方式傳達性別概念,打造原住民青少年與社區民眾之性別平等意識,建立性別友善社區。

貳、計畫目標
一、透過探討性別概念之電影,提升與會成員對性別議題之敏感度,以期有效增進原住民社
區民眾的性別平等意識及性別觀念。
二、增進原住民社區民眾在教養態度上的性別覺察,強化家庭性別教育之功能,以促進家
庭之和諧。
三、透過電影中性別議題的賞析與討論,省思原住民社區中存在之性別偏見,以建立友善之
社區環境。

參、計畫內容
一、指導單位:教育部
二、主辦單位:社團法人臺灣原住民基層教師協會
三、協辦單位:Colorful Wi原住民青少年多元性別志工團體
四、活動對象:原住民地區學校及學生均可報名參加
五、活動費用:免費
六、活動內容與課程規劃:
時間
主題
以學校時間安排為主(2~3小時為佳)
報到時間
開場及計畫簡介
影片介紹及導讀
影片欣賞
回饋與討論
賦歸

七、報名方式:
     (一) 報名表報名:
1.請有意參加的原住民地區學校及學生至台灣原住民基層教師協會網站http://indiginousteachers.blogspot.tw/下載報名表(見下方網址)。填完後寄至tita2469@gmail.com。
2. 前往本會索取報名表,填完後寄至屏東縣三地門鄉三地村中正路二段87巷3號 臺灣原住民基層教師協會收 即可。
 (三) 報名截止日均於每一場次前一週內,依報名先後順序,額滿為止,請把握時間踴躍報名。
(四)如有疑義,請洽臺灣原住民基層教師協會。
聯絡人:董志傑  (08)7992469。

肆、預期效益
一、增進與會成員性別平等意識,拓展性別視野與性別觀念,提升其對性別議題的關切度。
二、藉由影片中的性別概念,協助原住民部落學校、家庭看見性別偏見以建立尊重多元性別觀念。
三、強化原住民青少年對自我性別認同的發展,引發對性別學習的動力和自信。
四、推動學校、社區性別平等意識,打造性別友善校園及社區,並倡導性別平等教育的重要性。


伍、影片簡介

影片名稱
探討主題
影片內容
美麗拳王
Beautiful Boxer
บิวตี้ฟูล บ๊อกเซอร์
性別歧視、
跨性別議題、
男性陽剛文化
本片主角龍唐出生在一戶貧窮家庭。龍唐是個從小就瞭解自己有女性化傾向的男孩,在成長過程中也無意間發現自己擁有具備打泰拳的資質。一心想要養家改善父母生活的他發現打拳的收入可以改善家庭的經濟更可以完成他長久以來的夢想:「進行變性手術」後,便奮不顧身投身這項被視為極度陽剛、暴力的運動競賽。

對龍唐來說,辛苦的不是從失敗中爬起來、也不是一次次艱難的練習,而是運動世界中難已鬆動的性別刻板印象與性別認同問題,而他/她的出現給了大眾對於傳統性別的想像一次震撼的衝擊。

整部電影細膩的刻劃出主角的心路歷程,於「男性氣概」與「女性特質」的描述更是動人心弦。主角不為所動地面對外界的嘲笑,以及在成為拳擊手生涯後,和同儕、朋友、家庭、教練、宗教間的對應之道,都是值得一再細細品味和省思之處。

2013年7月29日 星期一

「原住民學生最討厭老師問的一句話」問卷調查表

各位親愛的原住民同學/朋友
敬請協助我們完成此調查問卷
只需耽誤您幾分鐘的時間
填完寄出即可
感謝各位

【敬請協助宣傳】

各位親愛的原住民同學/朋友:

這裡有一份針對「原住民學生最討厭老師問的一句話」所作的調查問卷。我相信在求學過程中,原住民學生或多或少會遇到被老師詢問各式各樣、五花八門的問題,有些是可以輕鬆回答的、有些是敏感且不願意面對的。我們想了解原住民學生會不會因為身分或族群的關係,曾經或時常被老師問及不願意回答的問題。希望藉由各位寶貴意見的提供,讓社會大眾了解原住民學生在求學過程當中最討厭也最不願意被老師問的一句話,並將這份調查結果於今年九月二十八日教師節當天公佈出來。請在表格中填入您的答案即可,本問卷僅供調查了解之用,保證無涉及個人隱私或移作其他用途,可放心作答,耽誤您寶貴時間,十分感謝。
台灣原住民基層教師協會

敬上

https://docs.google.com/forms/d/1Fc8z0xuEwxmBiD9nUHkS6VIMBrsShDqLvNZNXRaphRA/viewform

「原住民老師最討厭被問的一句話」問卷調查表

各位親愛的老師/朋友
敬請協助我們完成此調查問卷
只需耽誤您幾分鐘的時間
填完寄出即可
感謝各位


【敬請協助宣傳】


各位親愛的原住民老師您好:

這是一份針對原住民老師最討厭被問的一句話所作的調查問卷,在工作職場上,老師們常常會遇到來自各方各式各樣、五花八門的問題,有些能夠輕鬆回應、有些是敏感且不願意面對的。我們想了解原住民老師會不會因為身分或族群的關係,曾經或時常被問及不願意回答的問題。希望藉由各位寶貴意見的提供,讓社會大眾了解原住民老師在教職過程中最討厭也最不願意被問的一句話,並將這份調查結果於今年九月二十八日教師節當天公佈出來。請在下列表格中填入您的答案即可,本問卷僅供調查了解之用,保證無涉及個人隱私或移作其他用途,可放心作答,耽誤您寶貴時間,十分感謝。

台灣原住民基層教師協會
敬上

https://docs.google.com/forms/d/1g8-1oVAcyKPfVuZeAPtWU2AZmuuX3TymBifH6PZiSW8/viewform

2013年5月16日 星期四

20130302原基教協會─狼煙正義行動


20130302原基教協會─狼煙正義行動




原住民教師入校園
反核、廢核,有核不可
原住民自我命名
狼煙正義
相當火

ho ho ho~~~~~

http://www.youtube.com/watch?v=aayGCnGgDHs&list=UUMYT6Wo7xeg9W7hmbvPAX7A&index=1

2013年4月10日 星期三


社團法人台灣原住民基層教師協會第四屆第一次會員大會紀錄
一、時間:一○二年三月二日(星期六) 1200
二、地點:高雄烏巴克藝術空間(高雄市茂林區茂林里116
三、出席人員:應出席38人,實際出席28(親自出席14人,委託
出席14)
四、缺席人員:10
五、列席人員:0
六、主席:柯玉琴   理事長            紀錄:董志傑
七、主席致詞:()
八、來賓致詞:()
九、報告事項:
()101年度工作報告  
()101年度會計報告

2013年4月1日 星期一

社團法人台灣原住民基層教師協會第四屆第一次理監事聯席會議記錄


社團法人台灣原住民基層教師協會 
第四屆第一次理監事聯席會議記錄
時  間:1020323日 上午11:00
地  點:屏東ED義地輕食坊
出席人員:
理事:謝金福、潘世珍、瑪達拉‧達努巴克、路發尼耀‧德布藍恩、林秀玲、
監事:柯玉琴、伊斯坦大‧達妮芙
缺席人員:
理事:楊嘉宏、楊巧玲、呂明蓁、周曉禎
監事:田玲珠
列席人員:董志傑 秘書長
主  席:柯玉琴 理事長   
    錄:董志傑 秘書長

2013年3月31日 星期日

社團法人台灣原住民基層教師協會第四屆第一次會員大會紀錄


社團法人台灣原住民基層教師協會第四屆第一次會員大會紀錄
一、時間:一○二年三月二日(星期六) 1200
二、地點:高雄烏巴克藝術空間(高雄市茂林區茂林里116
三、出席人員:應出席38人,實際出席28(親自出席14人,委託
出席14)
四、缺席人員:10
五、列席人員:0
六、主席:柯玉琴   理事長            紀錄:董志傑
七、主席致詞:()
八、來賓致詞:()
九、報告事項:
()101年度工作報告  
()101年度會計報告

十、討論提案:
提案一:
案由:通過102年度工作計畫,提請討論。
說明:本案業經第三屆第六次理監事會議審查通過,提請大會通過後
報主管機關核備。
決議:照案通過。

提案二:
案由:通過102年度經費收支預算案,提請討論。
說明:本案業經第三屆第六次理監事會議審查通過,提請大會通過後
報主管機關核備。
決議:照案通過。

提案三:
案由:有關修正章程第五章第三十條乙案(參考附件七),將年會費調
整為500元。依據2012.12.23理監事會議決議,提請會員大
會決議後,進行章程修改之程序,提請討論。
說明:
原條文
修改條文
第 三十 條 本會經費來源如下:
一、入會費:新台幣伍佰元,於會員入會時繳納。
二、常年會費:新台幣壹仟伍佰元。
三、事業費。
四、會員捐款。
五、委託收益。
六、存款孳息。
七、其他收入。
第 三十 條 本會經費來源如下:
一、入會費:新台幣伍佰元,於會員入會時繳納。
二、常年會費:新台幣伍佰元。
三、事業費。
四、會員捐款。
五、委託收益。
六、存款孳息。
七、其他收入。








決 議:由理監事會議中討論,並擬定相關細則,再提請下次會員大
會議決。

十一、臨時動議
提案一
  由:理監事改選乙案。
說 明:依本會組織章程設理事九人,監事三人。
決 議:
選務人員:發票:董志傑、監票:陳俊儒、唱票:蘇玉萍、計票:李
湘君
選舉結果:
◎理事當選人數計九人:謝金福(26)、瑪達拉‧達努巴克(26)
楊嘉宏(25)、潘世珍(24)、呂明蓁(23)、周曉禎
(23)、楊巧玲(22)、林秀玲(22)、路發尼耀‧德
布藍恩(18)
候補理事:董美里(12)
◎監事當選人數計三人:伊斯坦大‧達妮芙(25)、柯玉琴(24)
田玲珠(22)
候補監事:無。

十二、散會:1400







2013年2月8日 星期五

敬邀:原住民族文化教材工作坊(南部場)


敬邀:原住民族文化教材工作坊(南部場)

─原住民族傳統姓名故事工作坊 
親愛的各位夥伴:

     「原住民族文化教材工作坊」規畫為一探討原住民傳統姓名的工作坊。每一個原住民族都有自己的文化命名系統,因受殖民統治的影響,強制使用漢姓的政策,讓每一個原住民族族人漸漸不再使用傳統姓名。 

       本工作坊規畫的課程著重在於對南部各原住民族命名方式的認識,期待能讓與會的老師著手建構文化教材的發展方向和主要內容概念。招生對象以原住民國中小老師、推動鄉土文化和部落工作者為主,有興趣之一般民眾亦可參與。活動設計主要讓參加學員瞭解如何在學校、部落生活當中,拓展文化議題,並且進一步瞭解如何組織、傳承、發展,進而持續增進多元文化教育的陶冶。
歡迎大家踴躍報名、撥冗參與。並協助將相關訊息轉寄給更多朋友們知道。

2013年2月6日 星期三

台灣原住民基層教師協會-第三屆第五次理監事聯席會議


台灣原住民基層教師協會 
第三屆第五次理監事聯席會議

一、     時  間:1011223日中午1200
二、     地  點:高雄御書房
三、     出席人員:第三屆理監事
理事:柯玉琴(理事長)、楊嘉宏、楊巧玲、潘世珍、周曉禎
   監事:達妮芙‧伊斯坦大、林秀玲
四、     列席人員:董志傑秘書長、達努巴克(前秘書長)
五、     主  席:柯玉琴理事長   記錄:董志傑
六、     主席致詞:
七、     工作報告:
()「反性別暴力計畫」進行進度報告。
     1.Colorful Wi唱片錄製進度。
³9/19/2於高雄辦理兩天之創作營。
³進度:已經製作完成兩首新歌。11/25在台南大遠百的「台南愛滋日」
             活動上演出。
³表演的影片,要向高雄陽光酷兒中心索取。(已向陽光酷兒中心索取影片,待回覆。)
³預計2013年上半年度將歌曲製作、錄製完。(歌曲彙整中)

    2.反性別暴力─社區、校園多元性別宣導活動。
       今年以校園多元性別宣導為主,預計宣傳五個場次。
³09/29()三地門教會:講師:達努巴克 老師。
³10/26()岡山農工:講師:達努巴克 老師/colorful wi串場表演。
³11/27()屏北高中:講師:達努巴克;分享人:carey、晧晧。
³11/28()內埔農工:講師:達努巴克
內容較和屏北高中不同,主要是放在性教育的教育課程上面。
³12/12()潮州高中:講師:董晨晧
內容:《為巴比祈禱》+映後座談。
³12/26()屏東高中:講師:楊嘉宏

()「台灣原住民基層教師協會對裁併校議題的主張」新聞稿。
      ³對外發表:a.先投稿到立報,投稿人:達努巴克
            b.po到網路上(協會部落格)
³Tita公共臉書帳號再設一個原基教協會專屬社團。
³建議:不要只有轉寄人家的文章,有些可能會轉寄到不屬於協會立場的文章。
³協會目前有在建置新的部落格(google網站),希望可以讓協會的消息在網路上讓更多人看見,這個待建置完成後發布。
建議:部落格裡面要列:
a.教學分享
b.倡議發聲
c.活動紀實
d.理監事會議紀錄
e.捐款徵信

()彩虹接力環島活動&第三屆高雄同志大遊行。
³下半年度的重要事件。
³建議:可在年會中show出照片。來義高中有2百多位學生參與,感謝協
          會理事周曉禎和前助理董晨晧的努力。

()財務報告
³在年會中會有較詳細的報告。
³今年信用卡沒有扣到理事長的錢。
 ³郵局自動轉帳扣款手續尚在處理中,去年因個資法成立之故,所以需重新處理,現在程序還在跑,需要一些時間作處理;目前協會的自動轉帳扣款只能使用信用卡,待處理完成再通知大家。
³補充:
巨流圖書的捐款是因為本會兩位會員達努巴克老師與卓耕宇老師合寫一篇文章刊載在《性別向度與台灣社會》裡,有用到一張照片,捐款就是照片的稿費,在此說明一下。
※財務因應方案:
a.出版補助:明年初本會會申請原文會的補助案,最高補助20萬。
b.原基教支援前線計畫:
本會經濟拮据、會費繳交情況不順情況之下,故推出此計畫,希望可以募集到100人,最低是500元為一單位,若每個月都能募集到五萬元,就能維持原基教協會的基本運作。
³回饋


()協會年會
³年會時間改至:3/2()3/3()
     ³年會地點改至:高雄茂林烏巴克藝術空間。
³建議:
  1.
燒狼煙行動
  2.
年會晚會:Colorful wi新歌發表會

() 明年度工作人員狀況與經費一案
³拉會員、可以在學校做宣導
³原住民族文化教材工作坊計劃
³搶救原基教前線計劃→有錢出錢、有力出力

八、臨時動議:
()年會時提大會提案,年費要降低至每人每年500元。
()年會要提明年度的計畫。
()協會有google的行事曆,將理監事們的gmail行事曆加進來。
()理監事改選乙案。2/3召開理監事會議兼年會籌備會。
(
)明年度的計畫:1.原住民族文化教材工作坊
                  2.與學生對話系列講座:(我是一個原住民老師:出來混就不
要怕)  
                      a.原住民專班
                      b.原青社
                      c.師培生V.S非師培生
                      d.
屏教大、高師大、義守大學、來義高中(可以來向教師會
                        介紹原基教協會)
()第二期會刊:整理歷年活動以及先前的文章。